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企业公关要主动反歧视
时间 : 2021-07-16 11:00 浏览量 : 257

在公关过程中,企业不仅要注意避免“歧视性”的行为,甚至主动地“反歧视”还是企业的一种有效沟通和提升公司形象的公关手段。

 

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比如,欧莱雅每年都会做抗击艾滋病的公关宣传,呼吁社会消除对艾滋感染者的歧视。

 

再比如,2017年妇女节前夕,美国资产管理公司道富环球通过在华尔街广场树立“无畏女孩”铜像的方式.唤起华尔街对在金融界打拼的职业女性们的关心。

 

“反歧视”是一个值得仔细研究的公关现象。

 

或许正因为“社会歧视”是一种普遍存在的社会现象,“反歧视”才会更容易获得公众的关注和支持,企业公关主动“反歧视”也就更容易赢得公众的好感。

 

在很多跨国公司,主动关注自身所处领域或地区的“歧视”行为和引导公众消除“歧视”,也被认为是企业社会责任的一部分,但国内的公司却没有形成这样的公关氛围,这也是国内的企业公关与西方国家企业公关的一大差距。

 


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